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企业廉政学问建设系列谈(四)

信息来源: 发布日期:2015-12-24 阅览数:3397 次

    企业不同于政府机关。大家在完成一些规定的政治任务时,必须要结合外贸行业的特点和企业的实际情况,切实解决企业存在的实际问题,不能将反腐倡廉停留在口头上,终止于纸面上。只有有的放矢,才能真正起到反腐倡廉的作用,才有生命力和说服力。

 

在清廉风险防控活动中,大家根据集团纪委的要求,以先试点再铺开的形式,于2012年初在企业全面开展了清廉风险防控工作,在2012年年底完成了各项规定动作。为使清廉风险防控工作规范化、日常化, 企业在内网专门开辟《清廉风险防控》专栏,将相关的文件、要闻、进展以及岗位风险和防控流程公布于内网,供全体党员和员工知情和监督。同时,借鉴母企业的检验和做法,大家于2013年3月开始将清廉风险防控推进到子企业层面,企业纪委全程参与了相关文件的审核和风险的评定,并提出了整改意见。大家在查找、评估清廉风险过程中,结合外贸行业特点和企业实际,将运费和佣金纳入重点监控,进行特别管理,取得了比较好的效果。

 

党的十八大以后,特别是十八届二中全会以后,全党深入开展了群众路线教育实践活动,提出了八项规定,明确提出了以反对“四风”为内容的整风运动。企业党委和纪委,在上级党委和纪委的要求和引导下,紧紧围绕如何找到切入点、抓住重点、突破难点和找好结合点的问题,群策群力,真抓实干。企业这两年已经取消了年终聚餐, 暂停了年中会议,节省了不小的开支。加强了对招待费报销的管理,并在各种场合提倡和弘扬节俭意识。要求企业领导,要深入业务一线,同业务员一道跑工厂、看市场,以便获得第一手信息,避免闭门造车和空言无补。

 

(企业纪委供稿)

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