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带病提拔

信息来源: 发布日期:2015-12-15 阅览数:2803 次

往常子大家参观警示教育展览,都见过一把形象化的“交椅”,正面的两条椅腿,一条用金黄元宝垒积、一条是脚踏高跟鞋的裸胫,凸显权、钱、色交易的腐败特色。而自2014年打“虎”拍“蝇”高峰以来,有人又统计出一摊幺毫令官场尴尬的腐败污迹,叫“带病提拔”。

于是一连串的尖锐问题摆在人们面前,肮脏不堪的“苍蝇”怎么摇身一变成兽中之王的?“带病”的小“於菟”怎么赫然称霸山林的?官场上昭告于世的推荐选拔、培养考核、民主选举、民主监督等等,都是形同虚设的幌子、还是原本就是骗局?要不要追究各级任命权的责任?云云。

专家分析“带病提拔”的原因。有的讲绩效考核只重数字、结果,不管手段和过程;有的讲票数决定选举,很多“老虎”一级一级提上来都是高票当选、甚至全票通过的,民意不可违;有的讲一把手是总开关,从推荐选拔到考核任命的审批都是一把手说了算,其他能说上话的人也不便多说;有的说纪委往往还没有负责考核的组织部门掌握的情况多,监督有限等等;都有一定道理。

所谓“带病提拔”,就是给已经劣迹斑斑的贪腐官员任命更高职位、赋予更大权力,助纣为虐!以填噬更加肥裕的嗜腐机会,刺激更加强烈的贪欲胃口、窝构更加悍势的利益集团,使“苍蝇”、“於菟”平步青云,膨胀成“老虎”。

联系安徽轻工30年历程,虽然是创造价值的企业、不是“吃皇粮”的党政机关,虽然也没有被打出“老虎”拍出“苍蝇”,但是有没有“带病提拔”的类似情况呢?事实显难坦无内憱。不妨借以对“带病提拔”的复杂性窥斑见豹。

一、统称“带病”而症状五花八门各不相同

1.有功劳、有能力的人“带病”,权其利害则或重其利、或宁避害。

2.有歪才的人并未查出“带病”,但品格节操龌龊、裹挟“带病”风险。

3.隐性“带病”、尚处潜伏期或“病”藏极深者,难以预先诊断。

4.阴谋家“带病”,既擅瞒天过海、声东击西,又谙串通上下沆瀣一气。

二、都是“提拔”而分类途径不同鱼虾各路

1.选举类,领导提名推荐候选人,官设股权结构的“资本”票数当家。

2.聘任类,一把手点将、集体研究,副手们或谦恭随附、或听任不逆。

3.考试选拔类,唯拼成绩,审查的程序意义大于实际、纪检象征参与。

4.毛遂自荐类,难免阿谀逢迎、暗箱交易、撕破脸皮要官等蜂拥而上。

综合上述两方面情况,只要能“猫盖屎”、莫被党纪国法绳之,“带病”又何妨?金无足赤、人无完人嘛,肉体凡胎孰能无“病”,要纯到没“病”那就别“提拔”了!于是理直气壮,拉足大股东选票或搞定一把手,“带病”不误升官酒!

君不见:有些已“蝇”臭熏天、“病”魔成窟的妖孽却“虎”运亨通!有些混迹实行层早已“病”害一方的毒蛊竟被“提拔”到决策层去暴“病”狂祸!

历史教训极其惨痛:“带病提拔”一个、毁丧健康十余、祸害群体百众!癌细胞巨噬狂虐,必失群众的信任、信心、信念、信仰,无可挽还!

 

(润华供稿)

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