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大家如何开展“群众路线教育实践活动”?

信息来源: 发布日期:2014-11-07 阅览数:3606 次

    开展党的群众路线教育实践活动,是大家党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大而深远的意义。

 

   一、开展党的群众路线教育实践活动,是促进安徽轻工又好又快发展的迫切需要。

   近年来,企业有了新的发展,尤其是出口屡创新高。但大家也应清醒地认识到,企业发展还面临许多问题。一是外需不足;二是国内经济下行压力较大,劳动力成本、人民币汇兑成本、企业融资成本等居高不下,产能过剩矛盾突出;三是外贸企业转变发展方式的任务依然繁重;四是部门和产品发展不平衡,比如机电产品长期滞后;五是多元化拓展问题多、发展慢等等。在这种情况下,大家必须思考如何实现企业的可持续发展,必须思考那些阻碍企业发展的症结到底在哪里,必须思考如何实现企业发展的差异化,走出一条具有自身特色的发展道路。这项任务越来越迫切!

 

   二、开展党的群众路线教育实践活动,是解决职工群众反映突出问题的迫切需要。

   根据中央要求,本次活动主要是为了解决 “四风”问题,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。不过,由于企业的特殊性和行业的特殊性,企业的“四风”并不十分突出,只是在个别方面存在一些问题。但是,这并不是说大家什么问题没有。

 

   企业目前的问题主要表现在:发展战略过于理想化;对子企业督促不严;过于相信个人的能力,忽视团队的力量;部分人排斥团队经营,崇尚独来独往,搞自己的小圈子,种“自留地”;部分人小富即安思想严重,事业心不强,缺乏工作激情,不作为,混日子,多年没有大的发展;个别干部对企业的倡导极其抵触,过于珍惜自己的利益,限制了业务的发展;个别部门发展缓慢,不思进取,害怕困难;企业管理层深入基层少,看不到基层的真实情况;个别人假公济私,清廉形势始终较为严峻等等。这些问题从根本上说,还是缺乏群众思想,忽视企业整体利益。这正是本次活动需要重点解决的问题。

 

   三、开展党的群众路线教育实践活动,是提高企业党建工作科学化水平和激发广大党员创造性的迫切需要。

   多年的时间证明,企业的党员队伍是一支能战斗的队伍,是一支靠得住的队伍。企业现有党员近200名,他们是企业的宝贵财富、重要资源和强大力量。本次活动就是要进一步增强党员的光荣感和责任感,激发党员保持先进性的内在动力,尤其是督促党员干部在新时期为企业多做贡献,多做奉献。目前,企业全体党员尤其党员干部需要认真思考这么几个重要问题是:我应该如何强化团队建设,放大业绩,多做贡献;我应该如何多培养新人,夯实企业持续发展的基石;我应该如何投入更多的精力和时间,为企业的整体利益作出奉献。

 

   为了开展好本次活动,大家应该贯彻好活动的总要求。此次教育实践活动明确提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”,主要是对照党章、查找差距;“正衣冠”,主要是正视问题、改正缺点;“洗洗澡”,主要是听取意见、自我批评、相互批评;“治治病”,主要是对症下药、治病救人。大家要系统理解、准确把握,把这个总要求落实到教育实践活动的每个环节、各个方面,并随着活动的深入而不断深化。

 

   为此,企业要求:

 

   第一、紧紧抓住三个环节。

   一是学习教育、听取意见,二是查摆问题、开展批评,三是整改落实、建章立制。要在“三个着力”上下功夫:一是着力查摆、找准问题;二是着力解决、务求实效;三是着力建制、刚性约束。特别要贯彻以整风精神开展批评和自我批评,召开高质量的专题民主生活会,切实做好剖析和检查自己,在批评和自我批评上好好下一番功夫。

 

   第二、坚持领导带头。

   从我做起,坚持做到“五个带头”,即:带头开展学习调研,坚持读原著、深思考、勤对照,提高思想认识,深入调查研究,广泛征求意见,了解职工群众的所思所盼;带头征求各方意见,真正做到把问题找准;带头做好对照检查,从思想根源入手,深入分析问题背后原因;带头抓好整改落实,敢于直面问题、解决问题;带头加强联系引导,深入基层,引导活动开展,推动工作落实。为此,我的口号是“向我开炮”,希翼大家多给领导提意见。其他企业领导也应该“勇于自我开刀”,以“刮骨疗伤”的勇气面对自己的缺点。每个人都要不怕红脸,不怕出汗。

 

   第三、立足形成自身特色。

   本次活动不搞“一刀切”,只针对重点群体;不要搞人人过关。企业与政府机关不同,企业管理不是公务员,没有巨大的社会资源和权力。因此,大家此次活动的目标和任务非常明确,就是切实解决好企业长期存在的个人主义、享乐主义、我行我素、排斥他人的问题,解决好团队合作、培养新人、培育后劲、乐于奉献的问题。这些问题解决了,此次群众路线教育实践活动才算成功了;否则,如果没有解决,那么,此次活动又是一次华丽的走过场。

 

   第四、注重建立长效机制。

   根据企业安排,本次活动的重点是建立新型的管理机制,通过新的职务消费办法、管理层激励机制,充实企业的管理力量,形成有助于企业可持续发展的管理和决策体系。这一点对企业尤为重要。

 

   第五、做好统筹兼顾。

开展教育实践活动,不能游离中心工作、脱离自身职责。企业教育实践活动开展得是否成功,关键在于进一步推进企业发展。要把教育实践活动与企业的生产经营和管理工作结合起来,与党员特别是企业领导人员履职尽责结合起来,使活动和工作两手抓、两不误、两促进,用企业科学发展的成效检验活动成效。

 

(企业党委书记柳夕良在企业群众路线教育活动启动仪式上的讲话)

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